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Gestão de Riscos Psicossociais nas Empresas

A saúde mental no ambiente corporativo passou a ser uma prioridade nas exigências da NR-1 A nova atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio de 2026, passa a exigir maior atenção das empresas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Prevenção Psicossocial Corporativa

A norma reforça a importância da identificação, avaliação e prevenção de fatores que possam afetar a saúde mental dos colaboradores, como estresse ocupacional, sobrecarga, pressão excessiva, assédio e conflitos organizacionais.
Com essa mudança, as empresas deverão incluir os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e alinhados às exigências legais.
A IntegraMED está preparada para auxiliar sua empresa nesse processo, oferecendo avaliação psicológica ocupacional, suporte técnico especializado e gestão completa em Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo conformidade com a legislação e cuidado integral aos colaboradores.

O serviço pode contribuir para:

  • Avaliações relacionadas à rotina ocupacional
  • Apoio aos processos de saúde e segurança do trabalho
  • Atendimento humanizado ao colaborador
  • Análise psicológica conduzida por profissional especializada
  • Maior integração entre empresa, colaborador e equipe de saúde ocupacional

Atendimento humanizado e equipe multiprofissional

Um dos diferenciais da Integramed é contar com uma equipe multiprofissional, formada por profissionais de diferentes áreas da saúde e segurança do trabalho. Essa integração permite que os processos sejam conduzidos de forma mais organizada, eficiente e completa. Além da avaliação psicológica, a clínica oferece exames ocupacionais, exames complementares, coleta laboratorial e gestão de programas ocupacionais, centralizando os principais serviços em um só lugar.